本报讯 （陈维昭 记者 李影） 为期两天的2009·成都秋季特大型人才招聘会暨毕业生供需洽谈会于昨日下午落下帷幕。两日共有672家（次）单位提供岗位16160个，4.8万人次进场求职应聘。

　　根据需求岗位统计及进场求职人数抽样测算，本次招聘会岗位供求比为1∶3，用人单位初选后收取求职简历23794份，岗位供选比为1∶1.5；初步达成聘用意向的有7746人，意向达成率为16.1%；招聘单位对招聘效果感到满意和非常满意的占50%。

　　在招聘会第二天，首次设立了应届毕业生招聘专区，武侯、邛崃、新津、蒲江、双流以及市人才中心组织了成都宝洁有限公司、成都安德鲁森食品有限公司、成都神州数码有限公司等38家企业参会，集中为应届毕业生提供了超过1783个就业岗位。

　　据现场抽样调查，求职者中本科及以上学历人员占56.7%，大专36.1%，69.1%的应聘者属于成都市以外户籍，表明我市作为西部人才高地对人才起着巨大的集聚作用。吸纳求职人员的主体依然是员工规模在500人以下的中小民营企业，占本次招聘会全部用人单位的56.5%。

　　在择业意向方面，32.8%的受访者选择了国有企业和机关事业单位，与之相接近的是有33.3%的受访者选择了外企和民企，26%的受访者选择“无所谓”。