“成龙简配套工程建设中，通过创新工法在确保后期运营安全的同时节省了27.32万元。”成都交投建设有限公司工程管理部部长、同时也是2022年“成都工匠”候选人的胡志刚介绍，通过发挥“工匠”精神，实现了项目建设降本增效和安全提升。

这正是成都交投集团深入推进“党旗红·匠心蓝”党建品牌，助推企业高质量发展结出的硕果之一。以党建创品牌、以品牌作驱动、以驱动促发展。针对“国企党建品牌创建”专项行动，成都交投集团党委围绕国企“三大定位”，启动了“党旗红·匠心蓝”总品牌创建工作。

“‘红’代表坚持党的领导，不断筑牢国企的‘根’和‘魂’；‘蓝’代表精益求精追求卓越的工匠精神，这意味着党旗所指就是匠心所向。”成都交投集团相关负责人表示，下一步，集团将全面贯彻落实市第十四次党代会精神，以党建引领加快推动企业高质量发展，努力为成都全面建设践行新发展理念的公园城市示范区作贡献。

党建引领

打造精品工程

成龙简快速路项目是成都市“四纵七横”快速路网体系的重要组成部分，是提升龙泉山东侧综合发展能级需要，并为成都大运会提供交通保障的重要项目。成都交投建设有限公司负责施工的成龙简快速路项目（龙泉段）配套工程项目，主要承担地下给水及污水管网设施、过街天桥等工作。

“作为大运会配套项目，工期紧、任务重，其中8km的给水管网涉及多处穿河施工。”胡志刚介绍，为了攻克给水钢管穿河施工，通过技术研究，他创新了长距离大管径穿河机械顶管套管拖拉与注浆施工工法，既实现降本增效，又保障后期运营安全。

作为高级工程师的胡志刚，长期扎根一线生产，攻坚项目生产技术难题及工艺创新。他曾参与江习高速笋溪河特大桥项目，攻克悬索桥土建锚碇、主塔两大核心施工技术难题；创新《一种用于高墩施工的装配式作业平台》，目前专利已取得实用新型证书，发明专利正在审批……

发挥传带帮机制培养高技能型人才，提升公司创新水平。成都交投建设有限公司相关负责人介绍，胡志刚作为公司创新工作室成员，负责完成三年科研创新研究规划，完成5项公司科研课题立项、17项实用新型专利及省部级工法1项申报。“胡志刚也于今年2月28日正式成为入党积极分子。”

党建工作与企业发展、项目建设同频共振。除了在建的金简仁快速路三星服务区、丹景台提升工程、太阳村五星河环境整治提升项目等18个项目。成都交投建设有限公司承建的西香（西昌-香格里拉）高速、天眉乐（天府新区-眉山-乐山）高速、五环路（双流段）等重大项目也即将上马。

“政治效应好、经济效应好、社会效应好”效果初步显现。该负责人表示，通过建设“交绘四海·筑建未来”党建品牌，将党建引领融入到企业各项工作中，让红色引擎驱动公司稳健起步、经营效益持续攀升，打造时代精品工程。

“四个行动”

健全党建品牌工作机制

“交绘四海·筑建未来”是成都交投集团创建的“党旗红·匠心蓝”1＋N党建品牌矩阵中的N个子品牌之一。“我们结合企业实际进行‘一企一品’子品牌创建，以党建品牌推动企业发展取得了积极成效。”成都交投集团相关负责人表示。

如何进一步扩大“党旗红·匠心蓝”1＋N党建品牌矩阵，着力在产业建圈强链、智慧蓉城建设、服务社会民生等方面培塑更多推得开、叫得响的党建名片，以党建品牌建设进一步增强企业核心竞争力？

该负责人表示，将坚持集团党委统筹、各直管企业上下联动，统一部署“四个行动”，进一步健全集团党建品牌工作机制。

“增效行动”。依托“赋能机制”推广运用，坚持党建引领服务企业中心工作，落实好党建“进战略、进决策、进治理、进经营”的“四进”机制和“四抓四强化”党建工作法；依托“项目党建”工作，落实把支部建在项目上，深化“共建共享共融合·党建引领强项目”活动。

“提能行动”。依托“镦锤工程”实施，对党务人员进行专项系统培训，培养企业复合型人才；依托“三室一制”创建，按照“专精特新”要求，深化推进具有交投特色的首席技师工作室、劳模工作室、职工创新工作室打造和完善名师带徒制度，培育更多成都工匠、职工创客。

“先锋行动”。依托“党团志愿服务队”组建，确保集团志愿服务工作全覆盖，进一步落实好“我为群众办实事”；依托“交投服务名片”打造，及时收集整理成功案例、及时分析总结经验、打造“样板”试点推广，培育更多的有辨识度、有影响力的交投服务品牌。

“聚力行动”。依托“爱企如爱家”活动，开展好“交投共享家”阵地建设、“交投榜样力量”宣传推广以及“爱成都 迎大运”系列活动等；依托“企业文化”阵地建设，对微党校、工会会员服务中心等设施进行提档升级。