西安和成都，这两座千年古城在阳春三月开启了一场城市与人才的邂逅。3月8日，“蓉漂人才荟”（大港区专场）活动走进西北工业大学。

本次活动由四川省委人才办指导，成都市委人才办主办，成都市新都区委、青白江区委、金堂县委、彭州市委人才工作领导小组承办。活动聚焦用人主体需求，中国航发成发、中国航发四川燃气涡轮院、中车电机等近50家大港区知名企事业单位携300多个优质岗位参加双选会，共吸引西北工业大学、西安交通大学等西安各大高校4000余名大学生的高度关注和踊跃参与，线上推介关注量达5万余人。

位于成都东北部的大港区覆盖新都、青白江、金堂、彭州，正在聚力打造成都高质量发展的重要增长极和新的动力源。未来大港，大有可为！更是越来越多青年才俊奋斗的选择。

以人才引领蓄发展势能

“来了就是新都人。”这是一句口号，更是城市承诺。新都区委主要负责人在致辞中介绍到，新都160多万人口中，超一半是净流入人口，体现了城市对产业和人口的承载力。同时热忱欢迎怀揣梦想、勇于创新的优秀青年才俊到新都干事创业、筑梦青春，让“最好的新都遇到最好的你”。西北工业大学有关领导期待西工大学子穿越秦岭，在大港区这片热土上成就无悔青春。现场，新都区委有关领导对大港区进行推介，并以“人文之城、智造之城、机遇之城、活力之城、宜居之城”五个关键词对新都区重点推介。

近年来，大港区探索建立“大港+”人才联盟，联动举办高峰论坛、“蓉漂人才荟”“蓉漂杯”等重大活动，吸引汇聚人才资源约94万人。聚焦人才工作先行区发展定位，新都区坚持放权赋能、全域全链，创新推出“人才新政2.0”，在引育留用各环节实现对人才全生命周期的礼遇。依托中国航发成发、航空工业成飞、中车成都公司等龙头企业，联合西工大、哈工大等高校引进高层次人才1.54万名。

以创新驱动强发展动能

高质量发展之道，关键在创新驱动。据了解，本次活动共发布“大港+”城市机会清单145项，涵盖创新载体、创新成果、技术需求等多领域，在搭建聚智引才之桥的同时展示了成都产业集聚的资源优势和高速发展的大好趋势。

“这次活动政府为企业搭建平台，释放校地合作人才红利，解决了我们人才短缺的燃眉之急，对推动企业快速发展具有重要作用。”中国航发成都发动机有限公司的人力资源招聘负责人杨远宏如是说。

创新的基因已经融入新都的城市血脉和产业生态，新都区紧扣“一心三区”战略重点，坚持“以产聚才、以才兴产、产才互融”发展模式，以“上天入地”的航空轨交产业为基础，加快打造高质量发展“新引擎”。围绕西南石油大学、中国航发涡轮院、中国航发成发等高校院所和企业，建成152个工程技术研究中心、科技创新平台、产学研合作载体、重点企业研发机构。2022年高新技术企业达225家，21个项目获批省科学技术进步奖，技术合同交易额达25.7亿元。

以生态营才聚发展智能

“成都令人向往，我希望能在成都择业和生活，成就最好的自己。”来自西安交通大学的星推官学生卢嘉骏激动地说。本次活动为来自西安7所高校的学生代表颁发大港区星推官聘书，搭建起西安高校大学生与成都大港区在城市推介、人才交流等方面的桥梁。梦想动车人才互动路演现场，大港区创新创业的良好环境和尊才爱才的铿锵之音在千余名在校大学生中广泛传递。

大港区不断优化人才安居和各类服务场景，推动从“人才找政策”向“政策找人才”转变，从“政策引才”向“生态营才”转变，持续增强青年才俊到大港区发展的磁极吸引。作为能级位势快速上升的全国百强区，新都区聚焦人才多元化需求，做实人才全生命周期服务，完善“人才香卡”服务体系，首期发行“人才香卡”370余张，涉及服务事项300多项，引进银行、商业综合体、特色景区等人才合伙人50家，营造拴心留人的良好环境。

大港区奋进号角已吹响，美好蓝图已绘就，将继续以最大的诚意欢迎广大人才，不断续写人才与大港共成长的动人篇章。