本报讯 （成都日报锦观新闻记者 陈泳） 22日，记者从青羊区纪委监委获悉，今年初以来，驻辖区10余家企事业单位纪委先后选送15名纪委工作人员到该区纪委监委开展为期3个月的挂职锻炼，构建“全域清风”共同体。

据了解，此次选派挂职的人员集中在监督检查、纪律审查、监察调查和案件审理等纪检监察主责主业一线岗位进行跟班学习、实战磨砺。“我们希望打破区域内各单位壁垒，建立横向到边、纵向到底的监督协作网络。”青羊区纪委监委主要负责人表示，区纪委监委与53家驻区企事业单位纪委开展“全域清风”大纪检联建活动，通过签署《联建协议书》，建立起“人员互动、信息互通、监督互助”的立体协作体系。

在干部协同培养方面，青羊区纪委监委依托联合办班、委托培训、党建交流、工会互动、实岗锻炼等方式，先后为联建单位培养干部30余名，大力提升政企纪检干部业务能力和综合素质。在信息沟通方面，通过不定期开展交流座谈、专题会商，共同研究解决纪检监察工作中遇到的共性问题23个，共同防范化解各类风险点18个。联建单位间还就监督检查协调联动、问题线索移交反馈、联合审查调查和廉洁文化资源共享等方面明确了联动机制。