本报讯 （成都日报锦观新闻记者 吴怡霏） “本来以为认证程序会很繁琐，没想到很快就认证完成了。”通过成都高新区亲清在线“金熊猫人才通”平台，通威股份的冯女士高效办结了一项人才安居资格认证业务。据悉，在完成材料提交后，“金熊猫人才通”平台后台系统联系各相关部门，在48小时内督办完成了从材料初审到最终审定的全流程。

4月3日，记者获悉，今年成都高新区将全面开展“人才服务提升年”计划，实施“金熊猫人才通”十大行动，打造一流人才服务生态。

具体来说，“金熊猫人才通”十大行动包括人才服务“4S”行动、人才通“零公里”行动、“人才服务管家”行动、人才政策“百科”行动、“人才议事厅”行动、人才“敲门问需”行动、“人才朋友圈”行动、人才“寓”见美好行动、人才服务“量身定制”行动、“人才服务体验官”行动。

同时，成都高新区还将通过“金熊猫人才通”服务平台，围绕人才成长发展的“全生命周期”，面向人才关心的七大“急难愁盼”问题，提供住房安居、子女就学、政务服务、医疗健康、金融服务、文化服务、交通出行七大服务模块共计153项服务。