本报讯 （成都日报锦观新闻记者 李娟） 在新津区委的统筹安排下，该区纪委监委会同区委组织部、区委党校等部门，从正、反两个维度同向发力，加强年轻干部教育监管，督促引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

该区将警示教育作为强化年轻干部思想武装的重要抓手，纳入岗前培训、优秀年轻干部递进培养等课程内容，针对性地结合年轻干部腐败问题典型案例，深入剖析违纪违法年轻干部堕落轨迹和蜕变根源，拧紧年轻干部的思想发条。

在此基础上，新津区纪委监委压紧压实各单位党委（党组）教育监管年轻干部的主体责任，重点关注年轻干部动态，常态化开展谈心谈话、提醒吹风，对问题及时纠偏扶正。组织年轻干部讲红色故事、观红色电影、游红色基地，强化革命传统教育和廉洁文化熏陶。

该区还出台《关于深入践行初心使命进一步激励干部新时代新担当新作为的若干措施》，旗帜鲜明奖优罚劣、激励担当作为，持续优化实施“津津希望”选培计划导师帮带机制，从思想淬炼、业务训练、作风锤炼等方面，一对一指导年轻干部成长成才、接续奋斗。