紧接01版 希望大家当好服务发展主力军，奋力在现代化建设新征程中再立新功，把人生理想、个人价值融入城市改革发展的火热事业中，围绕实现高质量发展、高品质生活、高效能治理，紧扣产业建圈强链、制造强市等重大战略，踊跃参与核心技术攻关、工艺改进、产品研发、发明创造等活动，积极推进科技、市场、业态和管理创新，争当现代化成都建设的开路先锋。希望大家锤炼干事创业真功夫，不断增强适应新时代新要求的本领和技艺，坚持把技能作为立业之本，树立终身学习理念，密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，从每一个产品、每一项技术、每一道工序做起，与时俱进更新知识体系、锤炼技术能力，以勤学长知识、以创新提效率，争当知识型、技能型、创新型的高素质劳动者，做到手上有绝活、肩上有担当。希望大家奏响敬业乐业最强音，团结奋斗共创美好生活，更好发挥模范带头作用，激励全市群众焕发劳动热情、释放创造潜能，争做新时代的奋斗者，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值追求在全社会蔚然成风，凝聚起共建现代化、共筑幸福城的强大合力。

施小琳指出，各级党委政府要高度重视产业工人队伍建设，全方位夯实成都高质量发展的人才支撑。要厚植工匠文化氛围，广泛宣传劳模工匠先进事迹，擦亮“天府工匠”品牌，持续完善“成都工匠”礼遇十条措施，加快建立以创新能力和实际贡献为导向的荣誉激励体系，营造工匠人才辈出的良好氛围。要搭建多元成长平台，在先进制造、现代服务、乡村振兴和社会治理等各领域搭建平台、完善政策，深入实施高技能人才锻造工程，开展好“技能成都”行动，打造一批技能大师、首席技师工作室，广泛组织群众性技能展示活动，为产业工人施展技艺创造舞台。要完善技能培育体系，以企业为主体、职业院校为基础，着力构建产教训融合、政企社协同、育选用贯通的高技能人才培育体系，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，筑好技能人才的“蓄水池”。要优化人才政策环境，完善蓉城人才综合服务平台功能，大力推广“成都工匠卡”，聚焦创业、生产、生活、住房、教育、医疗等提供便利化服务，努力营造技能人才安心工作、舒心生活的良好环境。

本次活动开展以来，成都面向全市现代产业体系特别是制造业领域的一线产业工人、技能劳动者实施评选，最终选出2022年“成都工匠”655名、2023年“成都工匠”593名。截至目前，全市已评选出市县两级工匠超9000名，形成了一支扎根现代产业体系一线岗位、具备优秀技能实操和技术创新能力、引领带动职工实干攻坚的“领军方队”。

市领导杜海波、王平江、里赞出席会议。市人才工作领导小组成员单位主要负责同志，各区（市）县主要负责同志，2022年、2023年“成都工匠”及所在企事业单位相关负责人等参加会议。