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紧盯固定资产移交、退役军人“优待证”赋能不够等重点问题，市退役军人局坚持把解决群众急难愁盼问题作为检验主题教育成果的出发点。聚焦全国全省双拥模范城创建、退役军人高质量就业创业、退役军人参与“微网实格”城乡基层治理和志愿服务等重点方向，梳理形成12个方面重点问题，明确28个重点调研课题。针对性制定调查研究方案措施，分级分类查找问题，深度开展调查研究，建账销账解决问题，切实推动高质量发展。

市委国资委提出“加大国企科技创新力度，助力产业建圈强链”等13个调研方向，确定“全面构建国资监管新格局”等调研课题7个、调研点位16处。14家市属国企确定调研课题269个、调研点位468处。通过把脉问诊摸清症结、提出对策，着力把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际效果。

成都轨道集团以“‘一盘棋’推进智慧城轨建设”“深化运营服务品质提升，打造人民满意城轨交通研究”“谋实TOD战略路径，加快轨道生活场景融合创新”等13个方面为调研方向，开展全方位、多层次、立体式调研。确立“以‘四前置’工作机制推动‘建轨道就是建城市，通轨道就是通生活’理念落地落实”等研究课题92个、调研点位458处。针对调研发现问题，将逐一梳理形成问题、责任、任务“三张清单”，着力打通事业发展的堵点难点。

检视整改贯穿始终

为推动主题教育取得实实在在的成效，我市各主题教育单位坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。

成都职业学院把检视整改贯穿主题教育全过程，通过巡察反馈、调研发现等渠道收集问题26个，涉及“三全育人”体系构建、师资队伍建设、专业建设、产教融合、校企合作、高质量就业、办学条件、服务师生等方面，迫切需要破解的堵点淤点难点问题15个。把开展主题教育同推动中心工作结合起来，着力解决长期困扰和制约学校发展的问题，推动检视整改工作取得实效。

以问题的有效整改带动各项工作更好更快推进。市委国资委结合巡察反馈、审计监督等情况，划定“党的领导融入公司治理有短板”等9个检视重点，推动梳理突出问题46个、制定整改措施111条，部署集中开展国资国企监督管理突出问题专项整治，各市属国企开展1至2项专项整治，会同市委组织部召开选人用人工作专题会并部署开展选人用人问题专项整改。

坚持“当下改”与“长久立”。成都轨道集团对照“防范和化解企业重大风险办法不多”等9个检视重点逐一梳理问题清单，将开展主题教育与不折不扣落实以案促改、巡察整改、“五小”行为专项治理等工作一体推进；针对行业痼疾和突出问题出重拳，开展违规插手干预工程建设项目和甲乙双方交往关系2项专项整治，进一步健全制度机制。

成都市第二人民医院坚持以检视整改、建章立制、推动发展的成果，检验和展现主题教育实效。据了解，全院各科室共检视问题175个，制定整改措施205个，完成立行立改37个，将破难题、促发展，拼服务、提质量、办实事、解民忧贯穿主题教育始终。

成都日报锦观新闻记者 李霞