5月17日，龙泉驿区柏合街道长远社区文化广场热闹非凡，社区文艺表演队带来了精彩的腰鼓、溜球、金扇舞，退休医务工作者为居民测血糖、量血压，免费开处方，美容美发学校志愿者为群众免费理发……这正是龙泉驿区离退休干部融入城乡社区发挥作用的生动写照。近年来，龙泉驿区以“建阵地、配班子、送服务、优机制”为工作总览，不断推动离退休干部融入城乡社区发挥作用。

阵地建到位，夯实融入社区之基。龙泉驿区实施“一支部一特色一品牌”创建行动，培育孵化项目子品牌20余个，推动建成“驿路军歌”“驿剑晚情”“东山客家”等老党员工作室（站）10个平台。2023年拟投入10万元建设20个老党员工作室（站），构建起横向到边、纵向到底的网格矩阵。

队伍配到位，凝聚志愿服务之力。“蓉城金秋”志愿服务龙泉驿区中队依托区离退休干部党总支设立五个分队，编织全区离退休干部志愿服务网络。架构“党建+志愿服务”新模式，将志愿服务作为离退休干部党建工作重要内容，增强了全区老干部工作的影响力。

服务送到位，解决社区群众之需。创新组织“两讲一服务”（讲党史，讲人民群众的幸福感、获得感、安全感，开展自发性服务），引导老同志在政策宣传、乡村振兴、基层治理、关心下一代等活动中发挥优势作用。2022年开展种植培训20余场，义诊活动90余次，组织自发性志愿服务1400余人次。“驿路传承”老干部宣讲团进机关、企业、学校、社区开展主题宣讲200余场，引领广大党员、群众、青少年听党话跟党走。

机制优到位，推动工作成效之变。在全区5大片区逐步构建起“一分队一特色、一分队一品牌”服务模式，建立起宣讲服务、信息服务等七大特色志愿服务品牌子项目。在山泉镇推广桃树长枝修剪技术，实现增收30%以上；提交《龙泉山森林公园民宿建设的建议》《调整完善乡村公交线路的建议》等重点建议80余条；区医院退休医生组成的志愿服务小组为年老体弱患者开展上门服务，近三年共计上门服务400余人次，持续擦亮了龙泉驿区志愿服务品牌。唐昆 文/图