近日，在成都市关工委召开的专题学习会上，温江区作了《建立一支扎根基层的“五老”宣讲员队伍，助力青少年健康成长》经验发言，受到与会领导和同仁们的点赞。

努力营造“大宣讲”格局

温江区关工委“五老”宣讲团始建于2005年， 2019年正式命名。宣讲团设团长1人、宣讲员6人。2022年，区关工委为认真贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示和中办、国办印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神，以及中国关工委、省市关工委相关要求，把“老少同声颂党恩、携手喜迎二十大”作为工作主线，建立了一支130人的“五老”宣讲员队伍，做到区有宣讲团、镇（街道）有宣讲组、村（社区）有宣讲员的“大宣讲”格局。受聘的130名“五老”宣讲员中有共产党员114名，他们政治思想觉悟高、有爱心、有奉献精神，热爱关心下一代工作。区关工委还特别举行聘书发放仪式，让老同志们深感作为一名“五老”宣讲员的光荣与责任。金马街道关工委“五老”宣讲员张文远手捧聘书激动地说：“作为一名老兵、退休干部，能够成为关工委‘五老’宣讲员，这既是一件很光荣的事，又是一件非常有意义的事。我一定不负期望，做一名合格的‘五老’宣讲员。”

2021—2022年，温江区关工委共组织“五老”宣讲员深入学校、社区、机关开展宣讲活动224场，听众达3万余人次。区关工委“五老”宣讲员、86岁的抗美援朝老兵贾汝功走进西南财大外国语学院，深情讲述自己参加抗美援朝和上甘岭战役的故事，当讲到战友们还剩最后一口气也不放弃阵地和“一个苹果”的故事时，同学们眼含泪花……80岁的区关工委执行主任李建明用自己的成长经历勉励同学们要“不负韶华、不负时代，在青春的赛道跑出当代青年的最好成绩。”

倾力为“五老”宣讲员充电赋能

为了不断提高“五老”宣讲员的思想水平和宣讲能力，区关工委通过集体学习会、培训会、组织备课讨论、参观走访红色教育基地等形式，加强“五老”宣讲员思想政治学习，做一名称职的“五老”宣讲员。近两年先后召开20余次“五老”宣讲员培训会，邀请市关工委 “五老”宣讲团团长薛建明作宣讲辅导报告，他的“精”“准”“活”经验给大家很大启发，受益匪浅。

“五老”宣讲员培训的内容很多，但重要的是要弄清楚关工委的初心使命是什么？就是要“为党育人、为国育才”。作为“五老”宣讲员要始终牢记初心使命，为培养中国特色社会主义事业建设者和接班人而不懈努力。做好一名“五老”宣讲员，需要做到三点：一是加强学习，做一名素质高的“五老”宣讲员；二是弘扬“五老”精神，做一名乐于奉献的“五老”宣讲员；三是提高政治站位，做一名传递正能量的“五老”宣讲员。公平街道关工委“五老”宣讲员王永忠，一次在公平学校为七八年级学生讲党史，由于他宣讲语言生动、事例鲜活，孩子们对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史产生了极大的兴趣。王永忠讲后连说“没有想到”，他没有想到自己的宣讲活动能收到这么好的效果，更加坚定了他继续行走在宣讲路上的信心。“我一定不忘初心、牢记使命、砥砺前行，继续在孩子们中传承红色基因、根植红色血脉。”

大力调动“五老”宣讲员的积极性

为了调动“五老”宣讲员的积极性，温江区关工委大力加强对“五老”宣讲员的服务和保障工作。首先，建立健全“五老”宣讲团管理制度，并加强对“五老”宣讲员的关心关爱和慰问走访，用心用情做好服务。2021年，区关工委制定了《“五老”宣讲团管理办法（试行）》，每年拨出3万元资金专门用于“五老”宣讲员的培训、宣讲工作经费。“五老”宣讲员反映说，关工委就是“五老”的家，每次到关工委开会都像回家一样，感到温暖和亲切。退休干部、原区志办主任赵露长被称为“温江通”，他每年都要到镇（街道）、村（社区）、机关宣讲温江历史和温江故事。退休教师黎炳学今年已76岁，他多数时间住在青白江女儿那里，但每次“五老”宣讲员学习、安排讲课，他都赶车到温江，从不误事缺席。其次，为了给“五老”宣讲员提供一个学习交流的平台。去年，温江区关工委先后在区关工委和9个镇（街道）关工委建立了10个“五老”工作室。“五老”工作室是“五老”宣讲员发挥作用的平台、阵地，“五老”宣讲员有了这个平台和阵地，通过不断学习提升自己，相互交流，取长补短，共同研究探讨问题，积极建言献策，“五老”宣讲员的作用越来越大，宣讲效果越来越好。

袁海马 文/图