本报讯 （成都日报锦观新闻记者 王丹） 近日，简阳市纪委监委2023年纪检监察重点工作调度会召开。会上，发言人员对照工作、直面问题，既有好的经验分享，也有因工作开展不力而现场“红脸出汗”。

去年以来，简阳市纪委监委根据考核对象、考核内容的不同，对各镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组由“年终考”向“月计分、季考核”的方式转变，形成系统盘点、纵横比较的量化考核指标体系。“优化后的‘月计分、季考核’内容更加具体、更加合理，对我来说，既是一种压力，也是一种动力。”平泉街道纪工委书记付建波说。在具体操作中，简阳市纪委监委将年度工作目标任务分解到具体月份、具体责任单位，对纪检监察干部履职情况进行全过程立体式“扫描”，并以每月计分、每季度通报、点对点约谈、发送工作提示单等方式，推动纪检监察工作向既“重结果”又“重过程”转变。

“召开调度会是手段，激励才是目的。”简阳市纪委监委相关负责人表示，将持续督促全市纪检监察机构聚焦主责主业，把核心业务摆在突出位置抓紧抓好，为实现今年“提档升级”目标打下坚实基础，进一步推动基层纪检监察工作高质量发展。