本报讯 （成都日报锦观新闻记者 陈方耀） 区属国企人员签订廉洁承诺书595份，查找“五小”行为风险点300个，制定整改措施287条……今年以来，金牛区纪委监委深入开展国企从业人员“五小”行为专项治理，贯通运用“一案六查”机制，截至目前，已查处6件6人，推动健全机制17个。

为深化“以案促改”工作，金牛区纪委监委下发《纪检监察建议书》，要求涉案企业落实问题整改，督促区属企业深刻汲取案件教训，并运用“室组地企”协同机制，联动开展“五小”问题专题整治行动，编制“五小”纠治整顿清单，督促企业对照查改、立行立改。同时，推动区属国企重点聚焦“一把手”、关键岗位，建立健全权力管控清单，针对审查审批、集中采购、项目建设等关键领域完善轮岗机制，斩断特定“圈子”利益链条。探索打造智慧监督平台，紧盯苗头性倾向性问题开展风腐同查，全面助力企业健康发展。