本报讯 （成都日报锦观新闻记者 吴怡霏） 近日，成都高新区国资金融局结合领导班子成员、处室负责人及一般干部职工的工作特点，分层分级制定针对性廉政承诺书，旨在让“关键少数”领导干部和“绝大多数”干部职工进一步明确主体责任，持续营造风清气正的廉政氛围。

为进一步强化对“一把手”和领导班子的监督，成都高新区国资金融局瞄准“共性责任+个性任务”，量身定制领导班子成员廉政承诺书并制成个性化台签，递延式制定处室负责人廉政承诺书，时刻警醒领导干部严于律己、率先垂范、实干为要、知行合一，全面加强日常教育监管，带头做好党风廉政建设相关工作。

同时，清单式制定一般干部职工“禁止性”行为廉政承诺书并组织统一签订，以“关键少数”带动“绝大多数”，不断强化干部职工廉洁从业意识，提高自我约束和拒腐防变能力，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、处室责任人员抓落实的良好局面，坚持不懈推进正风肃纪反腐。