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2023年07月29日

成都骨伤医院

坚持党建领航奋力推进医院高质量发展

医院领导关心慰问一线医务人员

病房过生日,情暖患者心

温馨服务随处可见

在成都,“刘氏中医传统正骨手法”远近闻名。它重视内外兼治、筋骨并重、动静结合,适合于骨伤治疗,尤其是骨折,可以使愈合和恢复齐头并进。

说到“刘氏中医传统正骨手法”,就不得不提到成都骨伤医院。医院以非遗传承人为代表,建成了腰椎间盘突出症、膝关节骨性关节炎和胸腰椎压缩性骨折三个成都市重点专病项目,成为群众最信得过的骨科医院之一。

今年以来,为落实金牛区委“1520”总体发展思路,加快打造践行新发展理念的天府成都北城新中心,成都骨伤医院把握新时代新机遇,加快建设具有片区辐射能力的三级中医专科医院,全力打造区域中医骨伤医教研康一体化中心,构建区域中医骨伤联盟,推动医院提档升级,高质量发展。

坚持党建引领 赋能医院高质量发展

今年是加快建设天府成都北城新中心的关键之年,是开启建设中国式现代化新金牛的起势之年。上半年,成都骨伤医院党支部按照主体责任,狠抓工作落实。

今年3月,医院党支部被成都市委组织部、市卫健委联合表彰为2022年度成都市公立医院“标杆党支部”;4月,医院党支部被金牛区委卫健工委评为2022年度“医心为民·1+N矩阵”党建服务品牌、党建示范点创建工作优秀党组织、党建示范点;6月,党支部被金牛区委组织部表彰为“蓉城先锋·金牛力量”示范基层党组织。

医院党支部依托“三会一课”和“固定党日”制度,深入开展各项党建活动。今年1月春节收假后,医院组织专家团队积极参加成都市卫健委组织的“新春走基层、健康送下乡”免费义诊服务活动,解决问诊群众疑问、咨询;6月,党支部开展“学党章、遵党章”主题党日活动,采取“组织领学+主动自学”形式,集中组织观看《新征程上党旗飘扬》视频学习资料;临近“七一”,党支部开展庆“七一”主题党日活动,组织全体党员利用周末时间,前往全国爱国主义教育基地建川博物馆,开展“学思悟践二十大,弘扬伟大抗战精神”主题党日活动。

同时,医院党支部大力加强党风廉政建设,持续深入开展医疗领域专项治理,整治群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题。党支部通过理论培训、警示教育、谈心谈话等多种形式,加强人员政治引导,教育全体职工严格遵守行风建设“九不准”,自觉执行中央八项规定精神,坚决摒弃官僚主义、形式主义和奢靡之风。在抓业务工作的同时,严抓工作纪律、工作作风,教育引导职工自觉遵守各项党纪法规。

打造重点专病项目 带动医院实现能力提升

“非常感谢这家医院,是他们让我获得了新生!”说起在成都骨伤医院看病的经历,患者梁先生竖起了大拇指。

去年5月14日,梁先生感觉到头重脚轻并伴行走不稳,但并未引起重视。在家休息后,又发觉右侧肢体乏力并且活动不利,于是去当地医院检查,被诊断为“大面积急性脑梗死”。经过治疗,梁先生脱离危险,但出院后,右侧肢体功能活动受限,言语存在障碍。

5月30日,梁先生在朋友推荐下来到成都骨伤医院,向舒銮亮医生求助。经过舒医生中医针灸、推拿等治疗一个多月,梁先生“脑梗死后遗右侧肢体偏瘫”后的活动能力得到明显改善,能言语,能独自行走,基本能生活自理,治疗效果良好。

这样的结果,与医院不断提升治疗水平密切相关。目前,医院以成都市非物质文化遗产代表项目及金牛区非物质文化遗产保护名录“刘氏中医传统整骨手法”为基础,以非遗传承人为代表,已建成3个成都市中医重点专病项目。与此同时,医院围绕中药制剂研发、名药打造下功夫,在名老中医经验方基础上探索研发中药制剂,通过多年积累,已研发生产5种剂型、15个品种的中医骨伤制剂,因疗效好、价格低廉,广受好评。据了解,医院下一步将继续打造区域内中医骨伤专科制剂研发中心,进一步提升制剂研发和生产水平。

在人才队伍建设方面,医院现有职工157人,专业技术人员135人,其中高级职称13人、中级职称43人。多年来,培养了四川省中医药管理局学术和技术带头人1名、四川省名中医2名、四川省中医药管理局学术和技术带头人后备人选2名、四川省拔尖中青年医师2名、成都市名中医3名、金牛区名中医3名。

打造标杆 以优质服务赢得患者好口碑

“我丈夫住院以来,他们视病人如亲人,每天无微不至的关心照顾让我很感动!”最近,成都骨伤医院创伤科收到一封患者家属来信,对医院的精心照料表示感谢。这样的故事在医院经常发生,体现了医患之间的和谐关系。

为了提高医院整体的服务水平,医院邀请了专业的医院管理培训机构就着装、医患沟通、服务语言、服务手势、交接班制度等进行员工培训。在“打造医院服务标杆窗口活动”后,医院整体服务水平得到了显著提高。“从实际来看,医院的改变是明显的,不管是哪个岗位,员工的服务意识明显加强。”一位指导老师说。

在此基础上,医院还在全院范围开展了服务监督三级巡检。巡查中,一级巡检人为科室内部小组长,二级巡检人为各科主任(科长)、护士长,三级巡检人为院长或院方代表。巡查的重点包括职业形象、环境规范、服务用语及动作、劳动纪律等方面,巡查工作还会考核评比,奖优促后,并纳入当月绩效考核。

医院常态化组织专业技术人员理论技能培训及考核,并选派业务骨干到省、市级医院进修学习,以全面提高医疗质量;每年,医院选派管理人员参加各类管理培训,提升管理能力,优化管理构架,推进综合服务能力提升。

以创建“三甲”为目标 助力医院综合实力提档升级

为进一步提升能力建设,在金牛区委、区政府及区卫生健康局的关心支持下,成都骨伤医院拟与金牛国投集团合作,提级打造五块石医养中心项目。该项目建筑面积1.88万平方米,将全部作为成都骨伤医院五块石院区业务用房。

目前,医院的总体目标是创建三级中医骨伤专科医院、区域中医骨伤康复中心、区域中医骨伤联盟。在五块石项目基础上,按照计划,医院拟在三年内完成三级中医专科医院创建,推动区域中医骨伤专科联盟建设,打造中医骨伤专科专病品牌,打造高品质、标准化、示范性医教研康一体化的专业中心。

“下一步,我们将继续坚持‘招引+内培’双引擎模式,继续发扬传统中医的‘师带徒’,充分发挥名中医的学术带教作用,未来5年名医目标数量提升至省级3-5名,市级5-10名,区级10-20名。同时持续推进重点专科专病建设,围绕中药制剂打造研发中心,力争让医院的综合实力再提升一个档次。”医院相关负责人说。

陈乐 彭毅 受访单位供图

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