据成都市卫健委介绍，截至2022年底，全市共有医疗卫生机构12415个，卫生技术人员21.74万人，全市执业（助理）医师8.06万人，每千人口执业（助理）医师3.79人，全市注册护士10.34万人，每千人口注册护士4.86人，在全国范围内达到较高水平。近年来，全市卫健系统专家人才逐年增加，省部级及以上专家人才达到76人，其中，四川省“天府峨眉计划”“天府青城计划”在近两年实现“零突破”，已有7人。市（厅）级专家人才达351人，系统后备人才逾千名。

下一步，我市将坚持高起点规划、高标准抓好卫生健康人才队伍建设，不断增强人才自主培养能力，将重点开展以下几方面工作：研究制定卫生健康领域人才政策，实施卫生健康领域“领军人才”和“顶尖团队”引育工程，稳步提升医疗服务“软实力”；加快完善人才引进后的“任用”“培养”配套政策，充分激发人才活力；通过市政府层面搭台，与双一流大学、国家部委医院签署协议，为市级公立医院管理人员、医务人员进修继教搭建更高的平台，提供更广的职业发展空间；加强急需紧缺专业人才培养培训，加大公共卫生专业技术人才队伍建设，创新人才培养使用方式，鼓励区（市）县以统招统培统调统管统用、编制备案制等方式招引基层优秀人才，优化人才结构。