本报讯 （成都日报锦观新闻记者 吴怡霏） 为让广大干部职工受警示、明底线、知敬畏，扎实筑牢党风廉政“基石”，连日来，成都高新未来科技城发展集团有限公司（以下简称：科技城集团）以廉洁教育、廉洁监督、廉洁谈话三个“常态化”为抓手，守牢廉洁从业底线，为集团转型发展提供坚实的纪律保障。

据悉，科技城集团通过廉洁微课堂推送最新的廉政要闻、反腐信息、警示案例和法律法规条文，让干部职工随时随地接受廉洁教育，并通过每周定期开展“规纪法”学习，严明纪律规矩，强化纪律规矩意识，不逾越底线红线。

为更好地发挥监督职能，科技城集团纪委借助“周巡查、周通报、月问责”监督平台，全面排查廉洁风险点并落实整改。此外，通过开展廉洁座右铭活动和在重大节假日前推送廉洁警示短信，时刻警醒大家坚守清廉底线，并持续开展专项监督检查和日常监督抽查，坚决防止和杜绝“四风”，让好作风成习惯成自然。

科技城集团还始终把谈心谈话作为干部职工日常监管的重要手段，并不断践行每月定期开展廉洁从业集体谈话、定期与关键岗位干部职工进行谈心谈话和对新入职员工的廉洁教育3个“落实”。