本报讯 （成都日报锦观新闻记者 洪继东） 16日，记者从新都区综合行政执法局了解到，新都区纪委监委派驻区综合行政执法局纪检监察组充分发挥“近距离、全天候、常态化”的优势，在日常监督中，有针对性地进行预防式、提醒式、谈心式谈话，督促党员干部正确履职。

坚持“凡提必谈”，发挥任前廉政谈话优势，提前介入提醒，不断增强年轻干部的纪律、规矩和责任意识，督促引导他们正确履职、秉公用权、廉洁从政从业。同单位领导班子成员和中层干部定期开展廉政谈话，聚焦各项重点工作和目标任务完成情况、从严治党主体责任落实情况，督促落实好一岗双责要求，不断提高能力水平。对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话，拧紧党员干部思想“安全阀”，勒紧纪律“紧箍咒”。全覆盖开展监督性谈话，在开展全区行政执法领域突出问题专项治理中，派驻纪检监察组通过走访执法大队及各派驻中队，以监督性谈话方式调研专项治理工作在各基层队伍的推动及落实情况，及时发现和指出问题，建立问题台账，定期开展“回头看”督促问题整改。