本报讯 （成都日报锦观新闻记者 洪继东） 昨日，记者从大邑县悦来镇获悉，为教育引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立廉洁为民的服务意识和敬业精神，悦来镇坚持落实“三套机制”，扣牢新进人员廉洁从政“第一粒扣子”。

开展师徒结对，为新进人员选择“传帮带”导师，明确帮带职责和结对期限。导师每月至少与结对对象谈心谈话1次，指导业务工作，开展廉政谈话。每季度帮带导师向镇党委汇报新进人员工作、思想等情况，并且帮带情况将结合年度考核。

组织新进人员参观车耀先烈士纪念馆，感悟先烈革命精神。结合悦来镇开设的红色大讲堂，组织新进人员聆听车耀先红色故事，并接受“骄奢逸为终身之戒”的廉政教育。举办廉政论坛，围绕自己本职业务工作，谈如何守初心、如何讲廉洁。

开展廉政谈话，由镇党委书记，党委副书记、纪委书记与新进人员集中交流谈心。组织集中观看成都市纪委监委警示教育片，用身边事教育身边人，工作伊始便绷紧廉洁纪律这根弦。结合自己负责的业务工作，梳理廉政风险点并动态更新，督促年轻干部，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。