本报讯 （成都日报锦观新闻记者 李娟） 近期，新津区政治生态评价工作领导小组办公室《关于年轻干部教育监管方面的评价报告》印发，报告单刀直入、切中病症，给全区各级各单位敲响了进一步加强年轻干部教育监管的警钟。

为“培土正苗”，全方位助力年轻干部成长，新津区纪委监委持续把年轻干部的教育监管摆在突出位置，协同区委组织部、区委党校等部门，对年轻干部群体进行精准把脉问诊，通过正反教育、靶向监督、严管厚爱等举措，持续引导年轻干部修炼自我、正心明道，帮助其扣好廉洁从政“扣子”。

此外，该区纪委监委精准发力，抓好年轻干部日常监督，督促全区各单位扛起年轻干部教育监管主体责任，聚焦资源富集、资金密集、权力集中的审批、执法、财会等重点岗位年轻干部，引导其全面查找廉政风险点，制定完善防控措施，系统梳理行权过程中的监管漏洞，补齐制度机制短板。重点关注年轻干部动态，加强对其“八小时内外”情况的掌握。同时，充分发挥全区干部监督联席会议作用，定期综合研判年轻干部履职、作风等情况，形成评价报告，为加强和完善年轻干部教育监管提出建议举措。