本报讯 （成都日报锦观新闻记者 卢佳丽） 自“五小”行为专项治理工作开展以来，成都交投航投集团公司从思想发动、普规普纪、警示教育、谈心谈话和制定“个人负面清单”等方面做细做实专项治理工作，务求取得实效。

该公司通过党总支委会、党总支委（扩大）会、专项治理工作推进会、调研督导会等多种方式传达有关精神，明确工作要求。通过廉洁教育会等开展普规普纪学习20余次，组织开展“国有企业管理人员普纪普法教育”法治课，组织观看《镜鉴》等专题警示教育片4次，赴金堂监狱等廉洁基地开展现场廉洁教育5次，分层分级全覆盖开展政治谈话107人次并填报《“五小+”行为专项治理政治谈话记录表》107份。多形式全方位提醒勿忘廉洁自律，守住底线，不碰红线。

此外，该公司制定个人负面清单并纳入公司年度个人考核体系。目前已查实4人涉及“个人负面清单”相关问题，已纳入负面清单管理并予以扣分，此扣分将直接折合扣减个人年度绩效考核分值；全公司范围通报批评两人，并让全体干部职工引以为戒、自我反省、举一反三，积极主动完成各项相关工作，切实提升工作质效。