本报讯 （成都日报锦观新闻记者 李娟） 近日，记者获悉，今年以来，新津区纪委监委制发《新津区属国有公司从业人员“五小”行为专项治理实施方案》，集中10个月时间，分三个阶段，锚定普规普纪、问题查处、风险防控、制度建设等13项重点任务，条块结合大力推进“五小”行为专项治理，以廉赋能国有企业高质量发展。

实施方案发布后，各区属国有公司层层响应，制定个性化治理方案，采取“规定动作+自选动作”齐头并进的方式分步实施，将警示教育和普规普纪贯穿专项治理全过程，在会前学习“规纪法”、专题党课、学习典型案例、参观法纪教育基地等方面多点发力，结合常态化政治谈话，推动自查自纠查准、查实。

新津区纪委监委依托“室组地+片区协作”机制，派出3个监督检查小分队，让监督“探头”直达企业、项目、工地等第一线，开列重点督查清单。区国资局结合国资系统出资人专项监督检查，成立4个专项检查小组，在对国有企业进行全方位“体检”的同时，从项目管理、资产运营、选人用人等业务板块、重点领域寻症结，从严摸排“五小”行为。