本报讯 （成都日报锦观新闻记者 刘浏） 成都高新区市场监管局坚持将抓早抓小的思维和要义贯穿于市场监管各项工作任务中，聚焦关键环节和重点领域，督促整改到位，确保教育管理抓在日常、严在经常，防止“小错”变成“大错”。今年以来纠治苗头性倾向性隐蔽性问题19人7个问题。

发挥“谈责”作用——该局充分运用“九责工作法”，坚持把纪律和规矩挺在前面，立足于早、着眼于小。紧盯“关键少数”，开展全覆盖政治谈话，重点谈问题、谈不足、谈改进。重视“绝大多数”，分层次、全覆盖组织全局干部职工开展集体谈话、关键岗位谈话，把咬耳扯袖、红脸出汗、触及灵魂作为谈话工作重点，及时指出问题、限时整改问题。

加强廉政教育——加强以案促改，以身边事警醒身边人，开展“以学正风，与廉同行”警示教育活动，组织参观成都高新区廉政教育基地，通过一个个真实案例为干部职工上了一堂生动的警示教育课。以中秋、国庆等传统节日为契机，组织开展节前廉政教育会，及时咬耳扯袖，提醒督促，杜绝节日腐败。

深化廉洁自律——组织全局干部职工开展廉政承诺活动，集体签订《廉洁自律承诺书》，教育提醒干部职工时刻筑牢思想防线，自觉做好廉洁自律的表率。建立“一人一档案”机制，针对风险排查梳理出的问题、隐患，制定清单化教育管理工作台账，将日常学习情况、接受廉政谈话情况、警示教育情况作为干部职工日常管理的重要内容，确保教育管理具体到处队、具体到人。