学习贯彻网络强国重要思想，大力推进老干部工作信息化、精准化、规范化建设，近日，成都市委老干部局召开信息化建设专题研究会，学习借鉴相关省市老干部工作信息化建设成果，深入研讨分析“蓉城金秋离退休干部服务管理系统”应用现状及2024年系统全面升级建设需求。

2018年，在中组部老干部局、省委老干部局的指导下，成都市委老干部局提出蓉城金秋信息化建设一张图构想，研究制定了成都老干部工作信息化建设发展三年规划。经广泛调研、系统开发、试点测试，蓉城金秋离退休干部服务管理系统于2018年12月上线正式运行。在2019年全国老干部局长会上，成都老干部工作信息化建设情况作经验交流发言，之后，50余家中央、国家部委和省市老干部工作部门先后来蓉调研学习。截至发稿，该系统应用覆盖全市各级机关和国有企事业单位，完成14.8万名离退休干部数据归集并及时进行更新，3000余个离退休干部党组织、2000多个老同志志愿服务队伍实现信息化管理，老同志年访问量近50万人次。该系统在2022年度天府市民云市级部门服务综合评选中排名第5位，获评“十佳”服务称号。

研究会上指出，要准确把握现代信息社会发展趋势，深化能力建设，主动适应新时代老干部工作转型发展要求，牢固树立互联网、大数据思维，切实提升学网、懂网、用网能力，变“门外汉”为“内行人”。要深化提档进位，抢抓信息系统国产化适配改造有利契机，扎实开展“蓉城金秋”系统升级改造，用心用情打造成都老干部服务管理信息化新平台。奋勇争先、锐意进取、创新突破，全面推动信息化建设水平迈上新台阶。

成都日报锦观新闻记者 阳敏