本报讯 （成都日报锦观新闻记者 粟新林） “刚受处分那段时间，我的思想包袱很重，感觉人生有了污点。这次回访让我意识到了组织并没有放弃我，也解开了我的心结，接下来我会积极工作，来回报组织的关怀。”近日，锦江区春熙路街道工作人员张某接受街道纪工委监察办回访时激动地说道。

这是锦江区纪委监委开展回访教育的一幕。据了解，近年来，锦江区纪委监委始终坚持惩处与教育相结合的原则，根据受处分干部的个人履历、处分类型、思想动态、现实表现和生活状况等多方面情况，对受处分干部科学精准开展跟踪回访，帮助其解开心结，重拾信心，推动“有错干部”变“有为干部”。

据了解，今年以来，锦江区纪委监委已对140余名受处分干部开展回访教育，全区对受处分干部共开展关心关爱谈话500余次。

执纪不仅要有“力度”，还要有“温度”。下一步，锦江区纪委监委将建立健全回访教育长效机制，构筑“回访、教育、重塑”的良性循环，做到政治上关爱、思想上关怀、工作上关注，激励“跌倒”干部重振精神再出发。