本报讯 （成都日报锦观新闻记者 吴怡霏） 预算绩效目标是建设项目库、编制部门预算、实施绩效监控、开展绩效评价等的重要基础和依据，是预算绩效管理的源头工作。

记者获悉，成都高新区纪工委按照《成都高新区财政局关于编制2024年部门预算的通知》文件要求，坚持预算和绩效管理一体化，将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程。组织各处室申报2024年预算编制时同步编制预算绩效目标，将绩效目标设置作为预算申报必备条件的硬约束，进一步强化绩效目标的前置引领和过程约束作用，全面科学设置特定目标类项目绩效目标。

据悉，此次编制的绩效目标不仅包括产出指标、成本指标，还细化设置了经济效益、社会效益、生态效益和服务对象满意度指标。各类三级指标涉及项目各子项，指标设置满足指向明确、细化量化、合理可行的编制要求，并与项目预算需求相匹配。

接下来，成都高新区纪工委将通过强化预算约束和绩效管理，进一步优化财政资源配置，真正做到“少花钱、多办事、办好事”，为实现高质量发展助力增效。