针对新形势、新情况、新问题积极探索关爱工作新途径，2023年温江区关工委结合温江实际提出了“三心”“四度”工作方法（广大“五老”和“关工人”要有感恩之心、爱民之心、进取之心；新形势下关心下一代工作要做到政治站位有高度、思想认识有深度、推进工作有力度、勇于创新有亮度），进一步提升了“五老”志愿者和各级关工委工作人员的责任感和使命感，助推全区关心下一代工作高质量发展。

围绕立德树人，区关工委2023年着力提升“五老”宣讲员思想理论素质和宣讲能力素质，主动融入学校、家庭、社区教育之中，开展寓教于乐的青少年传承红色基因教育，营造“五老”团结带领青少年听党话、跟党走的浓厚氛围。该区建立了一支130人的“五老”宣讲员队伍，讲党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。区关工委联合区教育局成立了“红色基因”少年宣讲团，用童眼看发展，用童言讲本地故事，让温江历史文化得以传承，让党的光荣传统发扬光大。全年宣讲260余场次，受益青少年2万余人次。

为推进城乡融合发展，区关工委主动作为，投入68.5万元关爱资金购买了16台电子阅读机，在全区16所中小学校创建了书香校园；投入90万元关爱资金在全区9个镇（街道）创建9个社区青少年教育活动中心；全区创建了10个“五老”工作室；深化“三教互动、五心育人”工作品牌；开办95所暑期“假日学校”；总结推广了岷江村“爱心互助会”和杏林社区“儿童观察团”经验；从工作经费中拿出13.5万元拨给基层关工委开展“关爱情、暖冬行”活动。

温江区关工委把弘扬“五老”精神、尊重“五老”、爱护“五老”、学习“五老”、重视发挥“五老”作用作为推进关心下一代工作高质量发展的主要抓手，出实招、办实事、建阵地、搭平台、树典型、搞服务，做到政治上关心、生活上照顾，充分调动 “五老”关爱下一代的积极性。

袁海马 文/图