本报讯 （成都日报锦观新闻记者 李世芳 刘飞） 12月15日，2023“中国年度最佳雇主”颁奖盛典在成都举行。活动现场，成都被评为2023“中国最佳引才城市”和“中国最佳促进就业城市”。

据悉，“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等多家专业机构参与组织评审。评委会通过专业科学的调查和评选，从人才吸引力、人才保留率、人才活力等方面，最终评选出2023“中国最佳引才城市”“中国最佳促进就业城市”。

据了解，自该奖项评选启动以来，成都已连续5年获此殊荣。成都为何能连续获评？

据最新发布的《引人才、促就业中国城市大数据分析报告》和《中国城市人才吸引力排名：2023》显示，成渝城市群对大学生就业吸引力不断增强，就业意向占比逐年攀升，人才留存率高达57%，在2023年大学生就业意向最高的城市群中占比10.85%，同比上升0.17%。同时，成渝地区双城经济圈规划建设上升为国家战略，为推动成渝人才正向流入、进一步集聚人才奠定了良好基础，成都作为成渝地区双城经济圈极核城市，经济发展较为活跃、文创与电子信息产业发达，对年轻大学生和高学历人才的吸引力可观，2022年成都应届生人才流入占比4.1%，位居全国第五，硕士及以上人才流入占比4.1%，位居全国第四。截至目前，成都吸引落户青年人才超71万人，正加快建设青年发展型城市，荣登《财富》杂志“大学生和青年求职者吸引力城市”榜首。

幸福城市筑牢留才“好生态”。成都大力践行筑巢引凤聚人才、厚植沃土留人才理念。在全国率先推行“先落户后就业”“先安居后就业”，全域布局“蓉漂青年人才驿站”，求职毕业生仅凭面试通知就可申请最长一个月免费入住，已累计接待超8万名青年人才。大力实施人才安居工程，累计开工建设人才公寓9.9万套，全域布局“人才之家”“零里中心”等服务载体。深入实施幸福美好生活十大工程，着力打造“一刻钟便民服务圈”，连续15年位居“中国最具幸福感城市”榜首。