本报讯 （蒋硕婷 成都日报锦观新闻记者 卢佳丽） 今年以来，成华区通过组建智库借外力、加强培训练内力、贯通融合聚合力、巡纪会商提效力，不断提高巡察发现问题精准度，助力辖区巡察工作高质量发展。

从纪检、组织、审计、财政、司法等单位选拔出90名骨干动态充实到6个巡察工作专业人才库中，帮助解答巡察过程中遇到的业务政策难题；通过业务培训等方式，明确听取汇报、调阅资料的注意事项，规范程序要求，统一设置各类台账、模板，确立各流程各环节责任分工、内容标准等；构建“1+N”协作配合联动机制，从制度层面推动巡察监督与各类监督相互贯通、深度融合，推动责任主体及相关职能部门各尽其责，形成监督合力；采取“巡前协调、巡中协作、巡后协同”模式，与区纪委监委案管室、纪检监察室、党风政风监督室等及时“碰头”，共同对巡察发现问题集体会商研判。

目前，该区八届区委第一轮、第二轮常规巡察移交问题线索81条，转立案37件，巡察移交问题线索质量和成案率稳步提升。