本报讯 （成都日报锦观新闻记者 吴怡霏） 为更好引进聚集各类人才，成都高新区出台了《急需紧缺和高端人才目录》。记者获悉，成都高新区科技创新局运用信息化手段和平台，精心设计人才认定各流程环节，廉洁规范高效做好人才认定工作。

据悉，该局通过认定信息“全记录”，实现人才认定全程线上办理，人才申请、资格初审、认定审批全程信息化记录，确保审批流程全程可追溯；创新审核审批“新机制”，由AI系统自动识别，对申报信息与附件比对无误后，随机分配1名工作人员初审，并由业务负责人复审，严防漏审、误审和违规审核；实现数据比对“智能化”，运用大数据比对、人工智能科技手段对人才身份、社保、学历等信息进行自动核实、智能比对，进一步减少人为操作。

这一过程中，不仅通过图文识别、大数据对比等方式极大地提高人才认定效率，而且通过强化对人才认定运行情况全过程监督、信息及时更新、动态管理，以信息化手段实现全程可查可溯，确保人才认定“高效、廉洁、规范”开展，将进一步推动提升企业（人才）获得感和满意度，为创新驱动引领高质量发展提供人才坚实的支撑。