大邑县在离退休干部志愿服务工作中坚持党建引领、建好工作机制，坚持融合发展、织密服务网络，坚持围绕中心、提升服务质效，不断推进离退休干部志愿服务规范化、标准化、品牌化。

今年，大邑县深入贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，建立“离退休党工委+片区党建组团+离退休干部党支部+社区（社团）离退休干部党小组”四级组织体系，统筹协调11个涉老单位志愿服务工作。建立离退休干部融入城乡社区发挥作用联席会议机制，明确13个成员单位职责，在社区开展志愿服务5项基本内容；落实年度离退休干部党组织建设、蓉城金秋志愿服务、老党员工作室建设经费共计250余万元。

坚持融合发展理念，统筹协调关工委、老科协、老协（老体协）、退役军人事务管理局、老年大学、老龄办、老干部活动中心等7家县属涉老单位，成立“涉老活动联盟”；建立“蓉城金秋大邑中队＋志愿服务分队＋志愿服务小组”三级志愿服务组织，组建老协（老体协）、老科协、关工委、网宣、“银发先锋”老党员工作队、老党员文体队等6个志愿服务组织，1500余名离退休干部党员积极参与。根据老同志的专业特长，精准对接基层单位及群众需求，450名退休干部在“微网实格”中担职。

“打造一个特色项目、选树一个典型、讲好一个故事”，近年来开设了“雪山银龄讲堂”，建设了蓉城金秋“邑路高歌”老干部宣讲团，建成县委“银发先锋”、沙渠街道“桑榆霞光”、青霞街道芙蓉社区“雨润春苗”等9个优秀老党员工作室；打造“刘老调解室”“科技春风”“邑韵悠扬”等老党员志愿服务品牌项目10余个。2022年大邑县“邑路高歌”老党员工作室获评全市离退休干部融入城乡社区发挥作用突出集体；《银龄先锋长者有为——大邑县“桑榆霞光”老党员工作室典型案例》被评为2022年度全市离退休干部融入城乡社区发挥作用“十佳案例”。

周良 文/图