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2024年01月10日

成都高新公安

锤炼锻造忠诚铁军 深耕善治守护平安

时间节点来到第四个中国人民警察节。回首望去,无数个瞬间定格了成都市公安局高新技术产业开发区分局(以下简称“成都高新公安”)的2023年。

为群众拼命,民辅警死死抱住准备跳桥轻生的男子,挽救了一条生命。

为平安守护,城市大街小巷的那抹藏蓝,无论酷暑还是寒冬,都带给群众安全感。

为盛会护航,筑牢大运安保坚实屏障,城市侧、赛事侧互融互促互动,取得大运安保全胜完胜。

……

2023年,成都高新公安在市局党委和区党工委管委会的坚强领导下,紧扣成都大运安保工作主题主线,以“新篇”系列行动为牵引,为成都大运会圆满举办和高新区争创世界领先科技园区创造了安全稳定的政治环境、安宁有序的治安环境、公平正义的法治环境、优质高效的营商环境。

2024年,成都高新公安将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分转化大兴调查研究工作成果,加快平安项目布局,提升治理协同水平,走实走好成都高新公安工作“量增质升”之路。

创新“微网实格”融合共治

“警格”与综治“网格”深度融合

在高新石羊辖区16.4平方公里的辖区面积内,实有人口近50万。派出所警力有限,要破解社会基层治理的难题,21支群防群治队伍发挥着重要的作用,他们既是平安的守护者,又是街头的“流动哨”。

成都高新公安依托辖区928个一般网格、7514个微网格、1340个专属网格,将公安“警格”与综治“网格”深度融合,形成了53个经侦网格、230个校园网格、26个三警联巡网格;建立58支“1+3+N”专群联动队伍、35个“高新义警”联盟,组织发动全区1500名专职网格员、1297名专属网格员、9462名微网格员,以及7230名综治队员、物业保安、红袖套、志愿者等群防群治力量;形成6大类495项“梳网理格”的任务、问题、责任清单,推动“梳、清、查”嵌入网格体系,把网格内的风险隐患“排仔细、摸到位、梳干净、清彻底”,以“小网格”的善治良序累积“大辖区”的平安有序。

依托“e治采”平台,强化矛盾纠纷及风险线索上报;联合区属相关部门、街道、社区、网格,开展矛盾纠纷入户走访、先期干预、前端预防;发挥网格员、物业、保安等力量末梢优势,协助开展家庭、邻里类纠纷化解。截至目前,上报矛盾纠纷6255条,矛盾纠纷化解率达96.58%。

发动300余家商铺建立46个“商铺联勤”示范点,组织商圈内物业、保安、商户成立联防队,开展15轮次突发事件处置演练,确保商户和群众具备基础自救互助能力,有效争取利用公安处置力量到达前的时间。

主动服务优化营商环境

持续打造“15分钟便民警务圈”

高新公安在整合修订完善基础上发布分局《构建亲清政商关系优化国际化营商环境建设“18条措施”》。突出抓好“项目警官”制度,加强警企联系,局领导、署队长、派出所所长分别联系10家企业,主动服务指导企业开展安全防范。

2023年,各派出所多渠道收集企业意见及建议,争当服务企业排头兵,让企业安心扎根、发展。各所共召开警企服务联席会80余次,深入走访重点企业共800余家,了解掌握企业需求130余条,帮助企业解决困难100余次,发现企业隐患问题392处,协助排除隐患问题349处,为企业搭建矛盾纠纷化解平台90余次,解决企业疑难纠纷47起。

持续打造“15分钟便民警务圈”,构建群众“家门口的派出所”,进一步落实“一窗通办”“一机快办”“一站近办”“人才特办”“预约申办”,以及“指尖办、上门办、错峰办、马上办、容缺办”等警务服务模式,打通服务群众企业的“最后一米”,并通过“成都公安微户政”预约5万余人次、预受理外籍高层次人才永久居留申请5人次、提供13次单位企业定制化服务及天府人才卡A卡落户办理服务,通过“移民局”微信或支付宝小程序实现24小时预约,共受理涉外单位联系卡104笔。

全面梳理人民群众和企业反映突出的公安政务服务堵点痛点,在出入境、户政等高频服务领域持续优化措施,推动公安政务服务事项流程再造,进一步推行部分户政业务“不见面审批”,最大限度提高户籍业务在线办理率;推进电子证照、电子印章、电子认证系统建设,实现精简材料、压缩时限、降低成本。提高企业知识产权保护意识和能力,“知识产权云警务室”被公安部评为全国公安机关加强知识产权刑事保护支持全面创新典型事例;截至目前,有794家重点企业注册使用,帮助81家企业消除风险管控盲区64处,开展企业风险评估131次,完善知识产权保护措施25条;破获侵犯知识产权犯罪案件4件,抓获犯罪嫌疑人17人,移送起诉犯罪嫌疑人16人,为企业挽回经济损失1000余万元。

深化公安改革走深走实

全面提升警务运行质效实战能力

成都高新公安建立由情指中心牵引巡逻防控中心、侦查办案中心、舆情监测中心、执法监督中心、基层基础中心的 “一指五中心”赋能警务实战的“情指行”+“督”一体化实战化机制,制定《高新分局“一指五中心”赋能警务实战运作二十条规定》,实现“中心联合、平战结合、机制耦合、数据融合”及“全天候运行、全场景应用、全方位感知、全流程研判、全要素掌握、全时空落地”,全面提升分局警务运行质效和实战能力。

该机制运行以来,“一指五中心”充分落实警务“中台”“中枢”定位,主动服务基层“一线”警力特别是打击破案并取得显著阶段性成效。抓牢“新篇系列”“春季攻势”“护航大运、严打善治”“夏季治安打击整治行动”等载体和打击破案重要窗口期,打击治理电信网络诈骗和跨境赌博、盗抢扒、食药环、侵害妇女儿童老人权益及公民个人隐私等突出违法犯罪,从数据上看,分局接报违法犯罪警情21312件、同比下降4.05%,其中街面侵财警情2088件、同比下降31.18%,诈骗警情5059件、同比下降11.66%。立案6455件、同比下降20.6%。

“知识产权云警务室”被公安部评为全国公安机关加强知识产权刑事保护支持全面创新典型事例。

塑锻“狼性拼搏”本色底色

队伍挺起敢打敢赢的“硬脊梁”

成都高新公安认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织开展7批专题读书班、9次集中研讨会;大兴调查研究求真务实之风;全面严格落实意识形态责任制工作;围绕大运安保及重点工作开展互动式、探讨式、分享式、启发式、体验式思想动员,并通过主题党日、专家讲授、重温入党誓词等活动激发队伍使命感荣誉感。

紧贴大运安保等急难险重任务,广辟表彰奖励渠道、加大表彰奖励力度、提高表彰奖励频次,充分发挥“季度之星”“年度之星”等先进典型评选激励机制的杠杆作用,分局11个集体、37名个人获省级部门表彰,34个集体、130名个人获市级部门表彰。分局共获集体三等功7次、集体嘉奖8次,民警个人二等功2次、个人三等功43次、个人嘉奖75次,辅警获奖276次。

推行“教科书”式执法,依托“雨课堂”智慧教学工具、“钉钉”工作群等载体,开展“小而精”“专而实”的法制培训,确保“综合能力乘势提升、大运安保有效驾驭”;依托1套需求为先的训练计划、1份分层分类的训练清单、N个实战实用的训练方案,随时随地开展“你点单、我送教”;大运安保实行领导带头顶替轮岗,注重科学合理测算用警,开办“平安大运·守护警宝”托管班,受到高度评价。

所有过往,皆为序章。2024年,成都高新公安已经奔跑在路上。

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