“我在这个平台上填写了简单的求职信息，平台便精准匹配了8个岗位，我再从中选择了三个岗位面试，目前已经成功入职。”昨日，毕业于成都农业科技学院、最近入职于某公司的洪敏高兴地告诉记者。

洪敏所说的平台，是指温江区开发的“人力资源5G+智慧服务平台”。眼下又进入春节后就业高峰期，除了线下赶招聘会，许多求职者通过这一线上平台，实现了少跑路、更精准的求职经历。

这一平台是怎么精准匹配劳动供需双方的呢？

温江区人力资源和社会保障局的工作人员告诉记者，在求职者登录并填写相关数据后，后台便高速运转起来，通过与就业实名制台账、社保参保等系统数据的关键字段进行比对，自动合并相同数据，对求职者工作能力、就业意向等方面的数据进行画像分析、行为挖掘，形成精准的个人画像，进行人岗自动匹配、推荐。

针对企业短期内用工需求量大的问题，这一平台也能发挥作用。前段时间，成都市某物流有限公司急需大量工作人员，该平台通过招工需求进行信息比对，向企业精准推送75名求职者，一周内成功入职12人，用工压力得到有效缓解。

目前该平台已完成12.1万人次人才推送，36万次岗位匹配。“下一步，我们还将继续拓展供求两端的群体范围，提高系统智能化程度，让智慧平台更好地服务群众和企业。”该负责人说。

成都日报锦观新闻记者 李娟