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2024年03月03日

两会“我”想说

职场就业歧视如何破解?

2024年全国两会即将开幕,聚焦养老、医疗、就业等民生问题,成都日报锦观新闻通过微博、锦观新闻APP等平台发起网络建言征集活动,并在线下以街采等方式陆续收集市民对城市建设发展的建议意见。

近年来,从拒绝就业歧视,到鼓励支持女性进入更多科学科技领域……女性议题广泛受到关注。“每次看到招聘信息页写的‘仅限男性’,都会感到气愤。”市民李蕊自毕业找工作以来,“仅限男性”等职场就业岗位要求并不鲜见。“尽管相关部门出台了不少政策,舆论也在不断呼吁要消除就业歧视,但是效果甚微。”李蕊认为,需要通过政府对用人单位的“强监督”来消除就业市场的歧视。

职场女性面临的最大问题是职业上升期与女性最佳婚育期重合度高。“当下社会既提倡生育,也呼吁女性独立。一个女孩进入家庭成为妈妈后,工作和生活那么多事,怎么可能平衡得过来。”市民刘春霞说,虽然近年来鼓励生育的政策很多,比如抵扣幼儿园学费、给予购房优惠,但是部分政策落地较难且没有可持续性,而且政策普及度并不算高,申领很麻烦。

在刘春霞看来,可以从两个方面来有效鼓励生育。一是持续性给予年轻人生育补贴,如按照小孩年龄,每年给予一定资金支持;二是延长包括男性在内的生育假期,均摊两性就业成本,也让年轻人能腾出时间照顾家庭。

成都日报锦观新闻记者 李菲菲 杨升涛 陈煦阳

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