全国全省全市老干部局长会议相继召开以来，新都区紧扣“四个突出”，系统谋划、高位布局，奋力推动老干部工作迈步新征程、展现新担当、再上新台阶。

突出深学笃行，铸牢忠诚之魂。新都区组织引导广大离退休干部认真学习相关会议精神。紧密结合老同志实际，发挥区委党校、老干部活动馆等教育阵地作用，采取专题辅导、送学上门、“云端”课堂等形式，教育引导广大离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

突出提质增效，强化组织之力。新都区坚持把离退休干部党建工作纳入全区党的建设总体布局，持续推进离退休干部党支部标准化规范化建设，深化“六好”党支部示范创建，抓好支部书记“头雁”工程，优化组织设置、规范组织生活、创新组织活动，不断增强离退休干部党支部的组织力、向心力、凝聚力。广泛开展谈心谈话活动，常态化开展离退休干部党员警示教育。

突出作用发挥，汇聚发展之势。新都区深入创建老党员工作室、老干部智力团、老专家服务队等平台，有效整合“五老”银发人才优势，老同志参与“微网实格”治理，助力地方经济社会发展。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，深入开展“我为城乡融合发展出份力”活动，组织引导老同志融入城乡社区参与“五大行动”。强化关工委、老协、老体协、老科协等涉老组织深度融合共建，选择党性强、威信高、热情高、经验丰富的老党员老干部，在涉老组织“交叉任职”，鼓励支持老同志发挥优势作用。

突出用心用情，创优服务之本。新都区结合离退休干部特点，充分运用“离退休干部工作”“天府晚霞”“蓉城金秋微平台”微信公众号等信息化平台，以数字化赋能促进服务更精准，通过在线收听收看时事政治、创新理论、健康讲座、书画创作等，不断提升老同志的获得感、幸福感、归属感。

新都区委组织部 文/图