激活第一资源引育留用并举

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会议指出，要坚持聚焦聚力，加快推动全国创新人才高地建设成势见效。要积极推进载体建设，抢抓新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈建设等机遇，依托成渝（兴隆湖）综合性科学中心、西部（成都）科学城等重大载体，完善“科创通+科创岛”线上线下服务体系，充分发挥高校、企业、科研机构培养人才主阵地作用，加强青年人才储备、海外人才引进、城乡融合和社区治理人才培养，大力引育一批产业教授、产业工程师、中试人才、成都工匠等，推动重点领域人才队伍量质齐升。要提升整体效能，加快推动人才资源合理布局、先导发展，四川天府新区、成都高新区、成都东部新区作为创新人才集聚区，要在战略人才力量、产业人才引育上取得新的更大突破；青羊区、新都区、温江区作为全省人才工作先行区，要依托自身丰富科教资源、良好产业基础、巨大市场空间，敢于先行先试，形成一批有较强引领性、显示度的制度成果和创新经验；其他区（市）县要因地制宜探索产业人才集聚新路径新举措，努力在盘活人才存量、做大人才增量、提高人才质量上取得更大成效。要深化区域人才协同发展，积极推动成渝协同开展技术攻关和人才引育，扎实推动成德眉资人才共育共引共用、创新平台攻坚、技术攻关和成果转化共促、人才服务共享。要持续创新体制机制，营造良好服务环境，强化人才精准画像，落实好授权赋能、精准评价、松绑激励各项措施，优化完善住房安居、随迁就学、看病就医等政策，让各类人才在成都各得其所、各展所长。

会议指出，各级党委（党组）要认真履行主体责任，主要负责同志要自觉扛起“一把手”抓“第一资源”的政治责任，聚焦科技创新成果转化、产业建圈强链、现代化产业体系打造等工作，抓好顶尖人才引进、重点人才项目、重大人才政策落实，带头联系服务专家人才，帮助解决实际问题和困难。人才工作领导小组既要抓好自身工作领域中的人才工作，又要加强研究部署、统筹指导，推动完善各领域人才工作专项协作机制。市委人才办要强化牵头抓重点，压实工作责任，开展前瞻性研究，提升科技创新、产业发展、社会治理、城乡融合等方面人才工作成效，更好激发人才动力活力。

领导小组副组长，有关市领导，领导小组成员单位、市直有关部门负责同志参加会议。