以高质量党建引领老干部工作高质量发展，成都市老干部系统党建工作实战能力提升专题培训班近日在中山大学举办，全市各区（市）县、部分市级部门离退休干部党建工作负责人参加培训。

我市紧扣贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市《实施方案》，要求全市各级健全老干部工作机制、探索创新、突出特色，持续擦亮“蓉城金秋”党建工作品牌。培训强调指出，全市要在破解难题上有新对策，以创建“六好”离退休干部示范党支部为抓手，提升支部单建率、班子换届率和组织生活参与率，推动党组织有形有效覆盖；要在服务大局上有新担当，坚持党建引领离退休干部发挥作用，深入推进老党员工作室、银发人才库、志愿服务队伍等建设，广泛开展“银领先锋”“5+1”行动，认真开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，引导老同志为党委政府中心工作建言献策、发挥余热；要在精准服务上有新质效，积极探索信息化条件下党建工作新模式，与时俱进提升服务理念和方法手段，做深做实离休干部“一人一策”工作，全面落实干部荣誉退休制度，增强老同志的幸福感获得感安全感；要在提升质量和水平上有新作为，以此次培训为契机，认真学习先进经验、加快补齐能力短板，培养一支懂得党建知识、熟悉党建业务、掌握党建方法的高素质老干部工作队伍。

培训班邀请中山大学、广东省委党校等院校专家学者授课，组织学员参观学习城市基层党建 “广东经验”。参训学员表示，将认真组织传达学习培训班精神，把学习成果运用到实际工作中，统筹抓好离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理等各项重点任务，努力推动全市老干部工作高质量发展。