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2024年10月09日

青年干部要锤炼推进中国式现代化的硬本领

张莉 肖美楠

中国式现代化是我们党领导人民在长期探索和实践中,历经千辛万苦、付出巨大代价取得的重大成果。新时代新征程上,以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业,是党和国家的中心任务。要完成好这一艰巨任务,需要一支堪当重任的高素质青年干部队伍。年轻干部作为党和国家事业接班人,必须主动适应时代要求,争做政治立场坚定、业务本领过硬、务实创新能力强、敢闯敢干敢拼的新时代高素质干部,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

提高政治能力,坚定政治立场

“在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的”。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。作为青年干部,必须坚定马克思主义立场,坚持党性与人民性的统一,在政治历练中全面提高现代化建设能力。

要把握正确政治方向。青年干部要始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,思想上注重提高自身马克思主义理论水平,掌握马克思主义的立场观点方法,做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。行为上要始终坚持中国共产党领导,坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,坚持维护党中央权威和集中统一领导,自觉加强政治历练,增强政治自制力,凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移地做,反之就坚决不做。

要把握战略全局。“不谋全局者,不足谋一域。”把握战略全局是指从整体上、长远上、根本上谋划涉及党和国家事业的各个方面、各个层次、各个要素。把握战略全局要求青年干部注重从全局和战略局面把握和推进党和国家事业,注重培养自身统筹兼顾的能力。新时代青年干部要胸怀两个大局,自觉站在党和国家大局上想问题和做决策,把工作放到大局中思考和定位,不因局部利益损害全局和整体利益。

强化学习提升能力,强化业务本领

立身百行,以学为先。对于青年干部来说,需要依靠学习来提升能力素质,切实增强学习本领,强化学习提升能力,强化业务本领,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、实现新进步。

一是提升理论素养,筑牢思想根基。理论素养是领导干部综合素质的根本,只有具备深厚理论素养、善于进行理论思维,才能进一步强化学习提升能力、强化业务本领。同时,政治上的坚定源于理论上的清醒,唯有持之以恒深化理论学习,做好创新理论武装,才能不断提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在实现第二个百年奋斗目标的赶考路上,青年干部必须要保持浓厚的理论兴趣,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。

二是坚持在干中学、学中干。干事创业不能做样子,必须脚踏实地,在干中学、学中干就是要两手抓,两不误,两促进,在学习中培养实践能力,在实践中提升学习能力。要有钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,不断通过化解难题开创工作新局面。

三是坚持到群众中去,向群众学习。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。回溯党的百年历史,以人民为师,向能者求教,向智者问策,把握群众所思所想所盼,凝聚民心民智民力,是我们成就事业的重要方法。青年干部要把调查研究作为走好群众路线的必修课,要坚持到群众中去、到实践中去,倾听基层干部群众所想所急所盼,了解和掌握真实情况,在知行合一中不断成长,强化本领。

培养务实创新能力,提升工作成效

改革创新是时代潮流,也是推动高质量发展的动力。形势在不断发展,任务也在不断发展,很多矛盾和问题是我们没有遇到、没有处理过的。如果固守过去的认识和经验不动,刻舟求剑,就难以适应变化了的实际,也难以有效推动工作。青年干部作为干部队伍的生力军,面对新形势新情况新问题,要强化改革创新的思维、理念、方法和实践,在实践中培养务实创新能力,在创新中求突破,提升工作成效,推动创新发展,不断开创事业发展新局面。

一是创新思维方式。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深处的民族禀赋。创新思维方式,就是要养成破除迷信、超越陈规、善于因时制宜、知难而进、开拓创新的思维。“明者因时而变,知者随事而制。”改革攻坚道路上,青年干部需树立创新思维,保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,打破惯性思维、破除因循守旧,在把握事物发展客观规律的基础上实现变革和创新。

二是培养实践创新精神。空谈误国,实干兴邦。社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。青年干部要勇于走出舒适区,主动接受风险和挑战,要将自身所学与工作实践相结合,将掌握的理论知识运用到解决实际问题当中,不断尝试创新、不断积累工作经验,在实践中锤炼个人本领。

三是增强创新本领。打铁还需自身硬,夯实自身基础是培养务实创新能力的关键所在。青年干部要注重培养自身专业能力、专业精神,了解和掌握工作领域的新动态,不断提高自身专业素质和专业水平,增强适应新时代发展要求的务实创新能力,培养改革创新的素质底蕴,从而提升工作成效。

增强敢闯敢干的执行力,助力事业长远发展

回顾党的百年奋斗历程,从艰苦卓绝的革命岁月,到热火朝天的建设年代,到飞速发展的改革时期,再到繁荣富强的新时代,敢闯敢干都是时代的最强音。强国建设、民族复兴是创出来、拼出来、干出来的。“软肩膀挑不起硬担子。”青年干部要敢闯敢干,以先行先试、大胆探索的勇气,打破常规、踏实干事的作风,攻坚克难的担当,实事求是的态度以及稳扎稳打的韧劲推动事业长远发展。

一是培养坚定不移的执行信念。有志者,事竟成。所有的成功不可能一蹴而就,任何一件事都不是喊出来的而是脚踏实地做出来的。坚定不移的信念是增强敢闯敢干的执行力的重要支撑。面对急难险重任务,青年干部要敢于迎难而上,勇挑重担干大事,发挥大无畏精神,遇到困难不推诿、不拖沓、不绕行,勇于逢山开路、遇水架桥,以坚定不移的信念砥砺前行。

二是强化时间观念与效率意识。明日复明日,明日何其多。强化时间观念和效率意识是增强敢闯敢干的执行力的重要一环。奋进全面建设社会主义现代化国家新征程,青年干部要树立“立即行动、马上就办”的工作理念,明确工作目标后,鼓足干劲,增强拼劲,大力弘扬时不我待、只争朝夕的精神,切实增强工作的积极性、主动性,踏实奋斗、积极作为,“提标提速提能力、敢闯敢干敢争先”,提升工作办事效率,才能以更加扎实的作风助力各项事业长远发展,在激烈竞争中始终保持领先、走在前列。

三是强化工作落实。工作的落实是增强敢闯敢干的执行力的关键所在。“上为之,下效之。”抓落实、抓执行,青年干部带头既是一种精神境界,也是一种示范导向。站在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的历史征程上,青年干部必须不断学习、不断实践,把敢闯敢干的执行力作为做好工作的强力引擎,坚决防止和纠正落实过程中的形式主义、官僚主义,对落实力、执行力不够的环节严格整治,从而为事业发展增强定力、增大动力、增添干劲。

(作者单位:西南石油大学马克思主义学院)

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