□本报评论员

进一步全面深化改革，关键在党、关键在人。

市委十四届六次全会，对成都进一步全面深化改革进行了整体谋划和系统布局。将市委全会精神进一步落实落细落到位，全市上下要大力培塑敏感敏锐、立说立行、创新创造、认真较真、实干实效作风，坚定不移转作风、提能力，争当改革的促进派、实干家。

要增强敏感敏锐意识。我们要自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量，增强“一叶知秋”的洞察力，把握“时”与“势”， 善于从繁杂问题中把握规律性、从苗头问题中发现倾向性、从偶然问题中揭示必然性，紧跟形势之变、发展之需谋事、干事、成事。

要养成立说立行习惯。全市各级各部门要发扬“马上就办”作风，形成“部署、落实、督查、反馈、改进”的工作闭环；广大党员干部要认真践行“一线工作法”， 经常性地把办公室“搬向”基层、“搬到”一线；各级领导干部特别是“一把手”要多作表率、少作表态，自觉将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。

要树牢创新创造理念。观念不变原地转、思想一变天地宽。我们要牢牢把握、始终坚守守正创新的重大原则，树立“一切皆可创新、创新创造一切”的理念，同时坚决摒弃求全责备的观念，坚持“三个区分开来”，完善改革容错机制，破除“洗碗效应”，真正以思想破冰引领改革突围。

要发扬认真较真精神。要坚持认真较真抓好落实，以改革精神坚决破除形式主义，持续纠治“新形象工程”， 持续为基层减负赋能；要敢于拉下脸来严抓严管，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续巩固发展风清气正、干事创业的良好政治生态。

要鲜明实干实效导向。干工作，抓与不抓完全不一样、认真抓与应付抓完全不一样、全力以赴抓和尽力而为抓完全不一样。要“以实干论英雄、凭实绩用干部”，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。要注重从一线发现识别和选拔使用干部，真正让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。

跋山涉水不改一往无前，山高路远但见风光无限。面向未来，让我们将见势要早、行动要快、思维要新、要求要严、干事要实的要求落在每个环节，以钉钉子精神促进各项改革措施有序落地、生根发芽、开花结果，始终保持奋发有为的精神状态和拼搏姿态，在新一轮全面深化改革中干在实处、走在前列。