随着互联网技术的快速发展，平台经济领域涌现出大量新就业形态劳动者，外卖骑手、快递员、网约车司机等从业者人数快速增长。他们是基层稳定、社会治理、民生服务的重要力量，然而日益庞大的行业人群内部具有人员分散、组织性弱等群体特点，迫切需要加强党的建设、发挥党建引领作用。
近年来，成都市锦江区总工会始终坚持党建引领，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,积极探索“党建带工建,工建促党建”模式,通过创新服务模式，不断增强新就业形态劳动者的幸福感、获得感和安全感，团结引领他们为强国建设、民族复兴贡献更多智慧力量。
构筑党工共建新平台
促进党建引领与服务创新深度融合
一到中午饭点，位于锦江区书院职工之家的“书食饭堂”内就十分热闹，前来用餐的网约车司机、快递小哥等络绎不绝，大家自助挑选着喜爱的菜品，三五成群落座就餐。
作为成都市首家“工会搭台、企业让利、职工获益”的职工食堂，“书食饭堂”主要为包括新就业群体职工在内的周边职工提供舒适的用餐环境和实惠的餐食服务。
“书食饭堂”打造的背后，是锦江区总工会重视党建工作、依托书院职工之家构筑党工共建新平台，实现党建引领与服务创新深度融合的一个生动实践。针对新就业群体流动性较大、组织化程度较低的现实状况，锦江区总工会以锦江区书院职工之家为基点，联动职工之家入驻社会组织和企业，在全市率先成立职工之家党支部——书院职工之家党支部。通过积极吸纳新就业形态劳动者中的流动党员到支部报道、过组织生活、感受组织关爱，实现政治引导和身份认同，让常年奔波在路上的新就业形态劳动者中的党员找到归属感。
在调研的基础上，锦江区总工会了解到新就业形态劳动者，特别是网约车司机、快递小哥等普遍存在吃饭难、吃饭贵的情况，积极协调书院街街道党工委，链接锦江区聚力企业社会服务中心和邻客小蚂餐饮公司服务资源，利用职工驿站服务场地，探索形成“党政主导、工会牵头、机构承接、企业参与、职工受益”的工作机制。在新就业形态劳动者集中、周边餐饮服务短缺、消费水平高的华兴街区域建设“书食饭堂”，已为新就业形态劳动者提供近4万人次价格优惠、广受欢迎的常态餐食服务。
同时，还在“书食饭堂”建立党群联络分站，为前来就餐的新就业形态劳动者提供党务咨询、社区服务和意见建议收集等服务，着力引导他们在接受服务的过程中增强信心、凝聚力量和发挥作用。
凝聚党工共建新合力
推动共治引育与基层治理同频共振
渴了有热水，饿了有水果和零食，还配备了桌椅、书籍、医药包、微波炉……“快递（外卖）小哥”来到位于锦江区牛市口街道的“小牛哥·刹一脚”爱心智慧驿站，均可在内免费取用。目前，每天都有近30名“快递（外卖）小哥”到此“打卡”。
“这里不仅是我们的歇脚处，还是服务队党支部的活动阵地，是流动党员的‘家’。”“小牛哥·先锋车手”志愿服务队队长唐建说。
“小牛哥·刹一脚”爱心智慧驿站不仅是锦江区工会服务职工群众的前沿阵地，还成为了“服务职工+基层治理”的活力枢纽。依托“小牛哥·刹一脚”爱心智慧驿站，锦江区总工会联合牛市口街道党工委建立了一支由美团、饿了么、京东等9家企业500余名快递小哥、外卖骑手、网约车司机组成的“小牛哥·先锋车手”志愿服务队，并以13名优秀党员为核心，成立了“小牛哥·先锋车手”志愿服务队党支部。
在“小牛哥·先锋车手”志愿服务队党支部的带领下，服务队员积极发挥在城市脉络中“民情前哨”“移动探头”的优势，在异常情况预警、突发事件直报、社区爱心传递等方面积极发挥作用，为打造共建共治共享社会治理格局注入新活力。
截至目前，队员们主动参与“爱心‘跑腿’”“喜迎大运会·社区服务月”等志愿服务800余项，转办各类治理线索1000余条，协助服务辖区居民10万余人次。
如今，在锦江区，有越来越多的新就业形态劳动者成为社区志愿服务队的一员，为居民送快递时，他们会“顺手”送上一份“反诈宣传单”；看见楼道张贴小广告时，他们会“顺手”清理掉；遇到步履蹒跚的老人时，他们会好心扶一把……他们和锦江区实现了共建共享、融合发展的“双向奔赴”。
在参与社会治理的过程中，还涌现了一批新就业形态劳动者助力社会发展的先进典型：全国五一劳动奖章获得者、先锋车队队长张桂容，在做好网约车司机之余，积极投身到为城市户外工作者送清凉、为偏远乡村儿童募捐“免费车票”等公益活动中；全国邮政行业劳动模范、志愿服务队队长唐建，不仅免费寄递公益物资、捐款捐物，更作为四川省人大代表，提出在老旧小区设立“助残公益驿站”的建议，带动和帮助残疾人就业……
擦亮党工共建新品牌
实现党员示范与品牌打造无缝衔接
近年来，锦江区总工会始终坚持主动作为，在党和政府的中心工作中找准定位，自觉融入大局，主动服务大局，在大局下推进工作，聚焦新就业形态劳动者生产生活需求，通过党员带头示范，推进服务创新，创建服务品牌，提升服务质量，走出了一条关爱服务新就业群体的创新之路，让越来越多的新就业形态劳动者在这里找到了“家”的感觉：
一方面，通过持续擦亮“锦遇良缘”职工婚恋品牌，建立全省首家职工婚恋驿站，为锦江区单身职工提供从信息认证到恋人匹配、从心理辅导到形象塑造，高可信度、高品质、高附加值、零门槛、低成本的服务，提供一个结交朋友、收获爱情的心灵沟通平台，服务单身职工5000余人次。
另一方面，成功点亮“锦工慧心”职工心理关爱品牌，构建线上线下+“惠心驿站”流动课堂，聘请创业导师、心理老师等专家为职工送去培训近百场，提供职工心理健康线上测评服务，拍摄制作心理科普短视频，为职工提供了全方位的心理关怀，帮助职工解决工作生活压力失衡、情绪失调、人际关系紧张等心理健康问题，有效缓解了职工的心理压力。
此外，还联合锦基金率先建立“锦工驿心”专项基金，以基金会为抓手，以职工驿站为阵地，以活动开展为平台，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，切实增强了新就业职工群体的城市归属感；优化升级“智慧群团”线上服务阵地，打造“锦江·群团E家”平台，推进“网上看”到“网上办”转变，实现资讯随时掌握、服务网上可及、诉求线上回应，近年来发布图文、视频、资讯信息5000余条。
下一步，锦江区总工会将继续深化党工共建的创新实践，不断探索服务新就业形态劳动者的新模式与新路径，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为新就业形态劳动者创造更加美好的工作与生活环境，为强国建设、民族复兴的伟大事业贡献更多的智慧与力量。
粟新林/文
锦江区总工会/供图