“近期天气逐渐寒冷，大家要注意保暖，出行注意安全……”近日，成都高新区石羊街道总工会于石羊·逸站开展“冬颂感恩 暖意入怀”复城国际冬季送温暖活动，工作人员每天按时将提前准备好的毛毯、围巾、耳罩、手套等冬季防寒物资摆放出来供新就业群体领取，让新就业群体在寒冷的季节里感受到组织的温暖，提升他们的幸福感和归属感。

随着数字经济的蓬勃发展，依托互联网平台就业的“快递小哥、外卖骑手”等新就业群体不断增多，成为服务市民生活、助力城市稳定运行的重要力量。党的二十大报告中明确提出要“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。为进一步做好新就业群体的服务引领和关心关爱工作，石羊街道聚焦新就业群体困难需求，不断强化新就业群体的服务阵地建设，持续延伸服务触角，做深做实关爱保障，带动新就业群体不断融入基层治理，营造共建共治共享社会治理格局。

拓展“新”服务

助力新就业群体融入城市生活

“感谢工会送的‘温暖大礼包’，这个礼物真正送到了我们的心坎里，让我们觉得很温馨，很有家的感觉。”“社区非常为我们这些骑手着想，夏天怕我们热，给我们准备了冰淇淋、藿香正气液；冬天怕我们冷，给我们准备热饮、手套，我们非常感动。”参与活动的快递小哥纷纷为此次活动点赞。据悉，此次送温暖活动直接服务三百余人次，实实在在地把工会关怀送到了新就业群体与职工的手中。

近年来，石羊街道围绕新就业群体的“急难愁盼”，通过开展各式各样的活动、搭建交流服务的平台，为新就业群体提供全方位、多角度的关心关爱，助力他们融入城市生活。

以石羊街道盛乐社区为例，该社区地处高新南区，聚集了大量的新就业群体，包括美团、盒马、闪送等。从2021年开始，盛乐社区探索推出“补给站+”服务品牌，从能量补给、健康补给、职场补给、情感补给、绿色补给五大维度，为新就业群体开展服务活动。

“社区还链接成都市总工会‘职工婚恋’平台，开展新就业群体专场联谊活动；链接第一健康、上海高地物业、大源贰叁里商管公司、金足印象等企业资源，为新就业群体提供健康体检卡、清凉物资及暖冬物资。”石羊街道盛乐社区相关负责人介绍，2024年以来，盛乐社区通过链接成都市总工会资源，送出近1000份新就业群体互助险；链接爱心企业资源，送出800余份清凉物资、500余份暖冬物资、100张健康体检卡，并为新就业群体提供肩颈理疗服务100余人次，多方面地关怀、助力新就业群体关心关爱工作落实，切实满足小哥们的日常所需，增强新就业群体的获得感、幸福感。

凝聚“新”力量

双向奔赴共治共享幸福生活

除常规送温暖物资外，此次“冬颂感恩 暖意入怀”复城国际冬季送温暖活动中还增加了平安社区“吹哨员”招募板块，目的是发动骑手加入进来，发挥流动“微网格员”功能。

“外卖骑手和快递小哥不仅是城市经济活动的参与者，更是基层治理中的‘移动探头’。”盛乐社区相关负责人表示，为积极发挥他们走街串巷、敲门入户的优势，进一步增强他们参与社区治理的积极性与责任感，为社区治理增添新的动力和更广阔的视角，社区还推出寻找平安社区“哨兵员”计划，发动新就业群体参与，一方面留意楼宇商圈内的安全隐患，一方面对外卖食品卫生进行监督，发现的问题可以通过石羊街道“小羊家园”线上小程序进行上报，将情报收集延伸到社区的各个角落。

“每有一件反馈或者参与一次志愿行动可获取不同的积分，积分可以用来兑换一个‘微心愿’，由企业进行支持。”盛乐社区相关负责人介绍，自活动发起以来，已经有50多位新就业形态劳动者加入，孵化出了“‘盒’你同行”盒马志愿服务队、“闪送”志愿服务队，并发起了“一盔一带”文明安全出行倡导、“反哺逸站焕新，共筑绿色家园”环保行动等志愿服务，进一步构筑楼宇商圈基层治理“新”格局，实现幸福之城的双向奔赴。

“此次送温暖活动暖心又及时，以后我一定担负起身为‘吹哨员’的责任，共同为营造美好的生活环境而努力。”已加入平安社区“吹哨员”的盒马配送小哥刘安军说道。下一步，盛乐社区将进一步深化党建引领与行业发展的深度融合，凝聚“新”力量、发展“新”共识、培育“新”队伍、构建“新”格局，不断探索高质量党建引领高质量发展的“新”模式。

吴怡霏/文 高新区石羊街道盛乐社区/图