如何进一步将老同志的“银发优势”转化为基层治理的“银发动能”，近日，全市“蓉城金秋”老党员工作室建设提质增效座谈会召开，学习贯彻全省老党员工作室建设现场推进会精神和市委工作要求，交流经验做法，部署重点任务。青羊区、金牛区、青白江区、金堂县委老干部局作交流发言。

2017年，我市成立第一个老党员工作室——武侯区“赞花”老党员工作室，到如今全市已建成老党员工作室1687个，覆盖全市51%城乡社区。工作室为社区老有所为搭建平台，服务社区党建工作、参与社区治理等，受到党委政府的肯定、群众的欢迎。今年4月22日，全省老党员工作室建设现场推进会在成都召开，将成都的经验和做法向全省推广，并对成都的工作提出了更高的标准和要求，为我市老党员工作室建设提质增效指明了方向。

如何让老党员工作室提质增效？座谈会认真学习了全省老党员工作室建设现场推进会精神，将以组织建设为重点，按照“一地一品牌、一室一特色”思路，抓好老党员工作室服务项目设置、品牌培育推广；充分发挥“赞花”“三清”等品牌老党员工作室龙头带动和品牌孵化功能，形成“一室带一片”的辐射效应；紧扣“三中心一基地”建设、“立园满园”、世运会等中心工作，持续深化“增添正能量・共筑中国梦”活动，广泛开展“我为乡村振兴出份力”等系列活动，进一步擦亮“蓉城金秋”志愿服务品牌。

今年全省离退休干部“双先”表彰工作即将举行，我市将加大对老党员工作室牵头人等“银发人才”的培训赋能、表扬鼓励，讲好银龄故事、发挥榜样作用，激励引导更多老同志立足基层、社区发挥优势作用。