记者昨日从市委组织部获悉，全市已建成首批27个村（社区）书记工作室，今年正在启动建设39个，计划3年时间建成100个左右，通过发挥优秀村（社区）党组织书记的示范、引领和带动作用，增强基层党组织的政治功能和组织功能。

鲜明实绩导向、实行动态管理

3年建成约100个工作室

在武侯区吉福社区“书记工作室”命名授牌之日，社区书记李含荣激动地说：“作为全市首批‘书记工作室’之一，我备受鼓舞，要珍惜荣誉，用好资源，乘势而为，发挥好示范引领作用。”

“鲜明实绩导向是关键。”市委组织部相关负责人表示，成都专门出台实施意见，明确政治素质强、作风能力强、群众评价好、工作实绩好的评选标准，细化10项评选指标，严格评审程序，公开竞争参评，确保好中选好、优中选优。全市计划3年时间建成100个左右村（社区）书记工作室。

如何发挥作用？成都明确村（社区）书记工作室6项日常工作内容，切实推动工作室实体化规范化运行。比如，加强政治激励，在选拔街镇领导班子成员、考核招聘事业编制人员等工作中，对获评居村“书记工作室”的同等条件下优先考虑。

当然，村（社区）书记工作室不能“一评了之”“一建了之”，要最大程度扩大示范引领带动效应。“成都突出‘严管厚爱、能上能下’，健全考核评价机制，每年底对书记工作室进行考核评价、等次评定。同时，建立退出机制，实行动态管理，有效营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。”该负责人说。

不少于2个月全程实地跟岗

搭建平台提升基层骨干队伍能力

“通过跟班学习，我学到了很多社区‘微更新’、小区业委会换届等方面的工作经验。”近日，郫都区思源社区党委副书记杨婷在合兴社区参加完“邹春梅书记工作室”培训课程后收获满满。

据悉，成都充分发挥村（社区）书记工作室培育培养帮带作用，每季度组织村（社区）党组织书记、“两委”成员等到“书记工作室”跟班学习。通过跨区（市）县选派、跟班带教等方式，按需双向匹配，使每人不少于2个月全程实地跟岗，书记工作室负责人进行“一对一”“一对多”个性化辅导，提升基层骨干队伍的实践能力。

“‘书记工作室’的建立，为吸纳整合各类人才参与基层治理提供了更多渠道和载体，各地积极将社区多元主体嵌入基层发展治理当中，构建起功能齐全、各具特色的‘书记工作室’专业服务团队。”该负责人表示。

联动多方资源

推动基层治理可持续发展

龙泉驿区五星社区一直面临老旧小区环境脏乱、设施老化等难题，“书记工作室”建成后，通过社区资金筹集、社区企业捐赠、院落资金支撑等多方联动，推动墙面翻新、管网改造等多项工程，实现从环境整治到功能提升的全面升级。社区居民李阿姨介绍说，“经过改造，不仅住着舒服，大家都愿意到工作室找廖书记聊天了。”

据了解，村（社区）书记工作室每年根据实际需求，通过“双向选择”方式，协助链接外部资源，联合开展项目培育。金堂县五凤溪社区“书记工作室”以“书记工作室+”模式，成功孵化运营了五凤溪社区民宿酒店项目——凤溪别院，通过“集体经济占股+社区居民参股”的股份制分红方式，铺设出一条带动社区居民创收增收的“致富路”。目前，该民宿为全镇居民提供了10余个就业岗位，预计今年集体经济收益突破120万元。

与此同时，成都还鼓励村（社区）书记工作室探索创新突破，每年围绕群众急难愁盼事项、乡村振兴、集体经济发展等重点难点热点问题，由每个“书记工作室”提出1个创新与实践课题进行研究攻坚。鼓励积极承接全市党建引领“微网实格”治理、抓党建促乡村振兴等有关试点、经验探索，为全市发展提供可复制可推广的经验做法。

成都日报锦观新闻记者 李世芳