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2025年07月03日

聚焦人力资源4个方面 为企业提供数智化解决方案

本报讯 (成都日报锦观新闻记者 吴怡霏) 记者7月2日获悉,成都高新区日前正式发布《2025年成都高新区人力资源服务领域场景能力清单》(以下简称《清单》),优选全区8家人力资源服务企业的13项AI创新应用成果,展现成都高新区人力资源服务相关产品,为企业和各类机构在人才招引、人事管理、人力资源效率提升等方面提供数智化解决方案。

据悉,此次发布的《清单》聚焦人才招聘、员工服务、就业服务和政务服务四大核心领域,系统展示人工智能技术在人力资源全链条的创新应用。

在人才招聘方面,《清单》收录了基于企业人才数据库的AI招聘解决方案,包括智能简历筛选、AI面试官、人性化互动等功能,特别适用于校招、社招基础岗位及制造业蓝领岗位的大规模招聘场景;员工服务领域则呈现了贯穿员工全生命周期管理的AI应用,从入职培训到薪酬绩效,甚至包含情绪波动和离职倾向分析等前沿功能,可有效提升企业人力资源管理的智能化水平,实现员工常见问题自动应答、证明开具、业务培训等服务的数字化转型。

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